It's time to LEAD!

Meine Impulse für gutes Leadership

It's time to LEAD!

Meine Impulse für gutes Leadership

EMPOWERING LEADERS

Führungskräfte entwickeln, Unternehmenskultur stärke

Advancement

Zu mehr Sicherheit in neuer Funktion

Als Coach unterstütze ich Führungskräfte, die sich in einer neuen Verantwortung noch zurechtfinden müssen. Meine Leadership Programme fördern das Selbstbewusstsein und geben Sicherheit in der Führung. 

Executive

Kompetenzen stärken und entwickeln

Als Mentor für Führungskräfte und Sparringspartner der Geschäftsleitung biete ich einen Austausch auf Augenhöhe außerhalb der Organisation. Für neue Perspektiven, eine höhere Entscheidungssicherheit und Antworten zu sensiblen Themen.

Von der Führungskraft zum sicheren Leader

Als Coach unterstütze ich Führungskräfte, die sich in einer neuen Verantwortung noch zurechtfinden müssen. Meine Coaching Programme für Führungskräfte in neuen Führungsrollen oder Unternehmen. 

Eine zweite externe Meinung

Als Mentor für Führungskräfte und Sparringspartner der Geschäftsleitung biete ich einen Austausch auf Augenhöhe im täglichen Geschäftsalltag. Für neue Perspektiven, eine höhere Entscheidungssicherheit und Antworten zu sensiblen Themen.

Executive

Daily

Mentoring für Führungskräfte und Sparring für die Geschäftsleitung im beruflichen Alltag

Jede dritte Führungskraft wünscht sich mehr Selbstbewusstsein und Sicherheit in ihrer Führung.

Quelle : Bertelsmann-Stiftung, Führungskräfte Radar

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Von meiner Erfahrung profitieren

In meiner langjährigen Tätigkeit als Führungskraft habe ich alle Höhen und Tiefen erlebt – beruflich und privat. Mit meiner Leadership und Coaching Erfahrung schaffe ich den Rahmen, der es Führungskräften ermöglicht, sich zu entwickeln und zu wachsen.

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Als Leader

  • 15 Jahre Erfahrung als Geschäftsführer im Konzern
  • 25 Jahre als Führungskraft in Großunternehmen
  • Über 300 Mitarbeitende eingestellt und diverse Teams aufgebaut und entwickelt
  • Die Produkte des Unternehmens bis zur Marktführerschaft geführt und den Umsatz in 5 Jahren verdoppelt
  • TOP Manager aus der IT Branche
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Als Coach

  • Systemischer Personal & Business Coach (ECA- und QSA zertifiziert)
  • Business Coach (BZTB zertifiziert)
  • Persönlichkeitsdiagnostiker (BIP registriert, NEO zertifiziert)
  • Stressmanagement Trainer (AHAB zertifiziert)
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Als Coach

  • Systemischer Personal & Business Coach (ECA- und QSA zertifiziert)
  • Business Coach (BZTB zertifiziert)
  • Persönlichkeitsdiagnostiker (BIP registriert, NEO zertifiziert)
  • Stressmanagement Trainer (AHAB zertifiziert)
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Jahre

Erfahrung als Geschäftsführer im Konzern

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Jahre

Erfahrung als Führungskraft in Großunternehmen

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Mitarbeitende

Über 300 Mitarbeitende eingestellt und diverse Teams aufgebaut und entwickelt

Das sagen Führungskräfte über unsere Zusammenarbeit

Peggy Stiefler
Ich habe zunächst das Leadership-Training bei Oliver absolviert. Führungskräften, die ihre Fähigkeiten festigen oder weiterentwickeln möchten, kann ich dieses Programm ausdrücklich empfehlen. Es war eine Investition in meine persönliche und berufliche Entwicklung, die ich so schnell nicht vergessen werde. Unsere Zusammenarbeit haben wir im Mentoring fortgesetzt. Dabei schätze ich den praxisnahen Austausch und die wertvollen Impulse für meinen Führungsalltag.
Peggy Stiefler, EU FE Service Managerin
Ich habe zunächst das Leadership-Training bei Oliver absolviert. Führungskräften, die ihre Fähigkeiten festigen oder weiterentwickeln möchten, kann ich dieses Programm ausdrücklich empfehlen. Es war eine Investition in meine persönliche und berufliche Entwicklung, die ich so schnell nicht vergessen werde. Unsere Zusammenarbeit haben wir im Mentoring fortgesetzt. Dabei schätze ich den praxisnahen Austausch und die wertvollen Impulse für meinen Führungsalltag.
Peggy Stiefler
Peggy Stiefler, EU FE Service Managerin
Alexander Theemann
Was ich besonders an der Zusammenarbeit mit Oliver schätze, ist seine Fähigkeit, aktiv zuzuhören und mit Sensibilität zur Selbstreflexion anzuregen. Als mein Sparringspartner bietet er durch seinen externen Blick und seine langjährige Business-Erfahrung wertvolle Impulse, die mir helfen, neue Sichtweisen einzunehmen. Dies hat zur Folge, dass ich in meinem Denken und Handeln fokussierter und klarer werde.
Alexander Theemann, Country Head
Was ich besonders an der Zusammenarbeit mit Oliver schätze, ist seine Fähigkeit, aktiv zuzuhören und mit Sensibilität zur Selbstreflexion anzuregen. Als mein Sparringspartner bietet er durch seinen externen Blick und seine langjährige Business-Erfahrung wertvolle Impulse, die mir helfen, neue Sichtweisen einzunehmen. Dies hat zur Folge, dass ich in meinem Denken und Handeln fokussierter und klarer werde.
Alexander Theemann
Alexander Theemann, Country Head
Marco Stölting - Geschäftsführer
Im Coaching mit Oliver konnte ich meine Führungskompetenzen deutlich verbessern. Wir optimierten meine Effizienz und schufen zeitliche Freiräume für wichtige Führungsaufgaben: eine offenere Kommunikation, gegenseitiges Feedback und die Weiterentwicklung des Teams. Oliver erkennt präzise, welche Herausforderungen zu bewältigen sind. Mit seiner Erfahrung gibt er zielgerichtete Impulse. Vielen Dank für die angenehme Zusammenarbeit!
Marco Stölting, Geschäftsführer
Im Coaching mit Oliver konnte ich meine Führungskompetenzen deutlich verbessern. Wir optimierten meine Effizienz und schufen zeitliche Freiräume für wichtige Führungsaufgaben: eine offenere Kommunikation, gegenseitiges Feedback und die Weiterentwicklung des Teams. Oliver erkennt präzise, welche Herausforderungen zu bewältigen sind. Mit seiner Erfahrung gibt er zielgerichtete Impulse. Vielen Dank für die angenehme Zusammenarbeit!
Marco Stölting - Geschäftsführer
Marco Stölting, Geschäftsführer
Jan-Frederik Wittger, Leiter Einkauf & PM
Nach meiner Beförderung aus dem Team fühlte ich mich mit der Führung überfordert. Oliver half mir mit seiner Erfahrung, meine Identität und Motivation zu erkennen und meine Führungsrolle anzunehmen. Ich wurde mir meiner Stärken bewusst und konnte Techniken zur Bewältigung der Herausforderungen erlernen. Durch die enge Zusammenarbeit wurde ich selbstsicherer und fühle mich gerüstet, um täglich zu wachsen.
Jan Wittger, Leiter Einkauf & PM
Nach meiner Beförderung aus dem Team fühlte ich mich mit der Führung überfordert. Oliver half mir mit seiner Erfahrung, meine Identität und Motivation zu erkennen und meine Führungsrolle anzunehmen. Ich wurde mir meiner Stärken bewusst und konnte Techniken zur Bewältigung der Herausforderungen erlernen. Durch die enge Zusammenarbeit wurde ich selbstsicherer und fühle mich gerüstet, um täglich zu wachsen.
Jan-Frederik Wittger, Leiter Einkauf & PM
Jan Wittger, Leiter Einkauf & PM
Pascal Dahmer, Brand Manager
Das Coaching bei Oliver hat nicht nur viel Spaß gemacht, sondern auch viel Klarheit in Bezug auf meine Person sowie meine berufliche Orientierung gebracht. Oliver hat mir viel Raum zum Nachdenken gegeben und an den richtigen Stellen für den nötigen Perspektivwechsel gesorgt. Ich habe mich in allen Coaching-Sitzungen immer total wohlgefühlt und schätze ihn auch zukünftig als Coach und Sparringspartner sehr.
Pascal Dahmer, Brand Manager
Das Coaching bei Oliver hat nicht nur viel Spaß gemacht, sondern auch viel Klarheit in Bezug auf meine Person sowie meine berufliche Orientierung gebracht. Oliver hat mir viel Raum zum Nachdenken gegeben und an den richtigen Stellen für den nötigen Perspektivwechsel gesorgt. Ich habe mich in allen Coaching-Sitzungen immer total wohlgefühlt und schätze ihn auch zukünftig als Coach und Sparringspartner sehr.
Pascal Dahmer, Brand Manager
Pascal Dahmer, Brand Manager
Nicola Nashed, Head of Innovation
Durch seine ruhige, emphatische Art, seine Professionalität und seine klar strukturierte Arbeitsweise hat mir Oliver von Anfang an viel Sicherheit und Orientierung gegeben. Mit seiner Unterstützung habe ich es in kürzester Zeit geschafft, mich neu aufzustellen und Klarheit und Motivation wiederzugewinnen. Vielen Dank für die Impulse und neuen Perspektiven, die mir auf dem Weg dorthin geholfen haben.
Nicola Nashed, Head of Innovation
Durch seine ruhige, emphatische Art, seine Professionalität und seine klar strukturierte Arbeitsweise hat mir Oliver von Anfang an viel Sicherheit und Orientierung gegeben. Mit seiner Unterstützung habe ich es in kürzester Zeit geschafft, mich neu aufzustellen und Klarheit und Motivation wiederzugewinnen. Vielen Dank für die Impulse und neuen Perspektiven, die mir auf dem Weg dorthin geholfen haben.
Nicola Nashed, Head of Innovation
Nicola Nashed, Head of Innovation
Tassilo Falkenburg, VP Supply Chain
Das Coaching bei Oliver hat mir sehr geholfen und ich empfehle es jedem, der sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln möchte. Durch seine langjährige Erfahrung als Führungskraft konnte Oliver direkt nachvollziehen, wie ich mich fühle und mir neue Perspektiven aufzeigen. Heute bin ich persönlich und beruflich gefestigt, habe eine klare Vision und einen Weg, der mich ans Ziel bringt. Als Mentor begleitet Oliver mich nun weiter durch den Alltag.
Tassilo Falkenburg, VP Supply Chain
Das Coaching bei Oliver hat mir sehr geholfen und ich empfehle es jedem, der sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln möchte. Durch seine langjährige Erfahrung als Führungskraft konnte Oliver direkt nachvollziehen, wie ich mich fühle und mir neue Perspektiven aufzeigen. Heute bin ich persönlich und beruflich gefestigt, habe eine klare Vision und einen Weg, der mich ans Ziel bringt. Als Mentor begleitet Oliver mich nun weiter durch den Alltag.
Tassilo Falkenburg, VP Supply Chain
Tassilo Falkenburg, VP Supply Chain

Meine Angebote

Als Coach stärke ich Führungskräfte in ihrer Rolle und unterstütze sie dabei, ihre Leadership-Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Als Mentor für Führungskräfte und Sparringspartner der Geschäftsleitung biete ich einen Dialog auf Augenhöhe ausserhalb des Unternehmens.

Leadership Programm

Leadership Programm

In nur drei Monaten von der neuen Führungskraft zum sicheren Leader entwickeln

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Excellence Programm

Excellence Programm

Die effektivste Methode um gutes Leadership zu lernen und direkt anzuwenden

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Mentoring & Sparring

Mentoring & Sparring

Unterstützung im täglichen Geschäftsalltag und professioneller Austausch außerhalb des Unternehmens

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Leadership Programm

In nur drei Monaten von der neuen Führungskraft zum sicheren Leader entwicklen

Excellence Programm

Die effektivste Methode um gutes Leadership zu lernen und direkt anzuwenden

Mentoring & Sparring

Unterstützung im täglichen Geschäftsalltag und professioneller Austausch ausserhalb des Unternehmens

Let’s talk!

Es gibt die unterschiedlichsten Anliegen und am besten besprechen wir die Möglichkeiten, inwiefern ich dabei unterstützen kann. Ich nehme mir gerne persönlich ausreichend Zeit für unser Erstgespräch. Hierbei bevorzuge ich einen Videocall, damit wir uns sofort besser kennenlernen. Ein Telefonat ist aber natürlich auch möglich.

Oliver_Barz_Kontakt

Let’s talk!

Es gibt die unterschiedlichsten Anliegen und am besten besprechen wir die Möglichkeiten, inwiefern ich dabei unterstützen kann. Ich nehme mir gerne persönlich ausreichend Zeit für unser Erstgespräch. Hierbei bevorzuge ich einen Videocall, damit wir uns sofort besser kennenlernen. Ein Telefonat ist aber natürlich auch möglich.

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Häufig gestellte Fragen