MENTORING
Regelmäßige Begleitung ganz individuell
Das Mentoring für Führungskräfte bietet wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum. Als erfahrender Mentor teile ich mein Wissen, um die Fähigkeiten und Kompetenzen meiner Mentees zu verbessern.
Inhalte des MENTORING
Auch wenn sich mein/e Klient/in nach dem Coaching in der Führungsfunktion sicher fühlt, ist eine Zusammenarbeit im MENTORING darüber hinaus sinnvoll. Hierbei unterstütze ich regelmäßig bei den täglichen Herausforderungen als Führungskraft und gebe zusätzlich Anregungen für die berufliche Weiterentwicklung.
Inhalte des MENTORING
Auch wenn sich mein/e Klient/in nach dem Coaching in der Führungsfunktion sicher fühlt, ist eine Zusammenarbeit im MENTORING darüber hinaus sinnvoll. Hierbei unterstütze ich regelmäßig bei den täglichen Herausforderungen als Führungskraft und gebe zusätzlich Anregungen für die berufliche Weiterentwicklung.
Eine zweite Meinung im Geschäftsalltag
Aufgrund meiner langjährigen Tätigkeit als Führungskraft und in meiner Geschäftsführer Funktion sind mir die Herausforderungen in leitenden Positionen gut bekannt und ich habe es gelernt, darauf zu reagieren. Dabei gehe ich immer sehr analytisch vor und bringe Struktur in das weitere Vorgehen. Meine Lösungsorientierung und Fokussierung bezeichne ich als eine meiner persönlichen Stärken.
Der Nutzen aus dem MENTORING
Ich stehe als Job-Mentor zur Seite, als Ansprechpartner auf Augenhöhe.
Mein Mentee erhält eine zweite, professionelle Meinung für die operativen Themen im Job.
Dadurch wird Sicherheit gewonnen und werden Perspektiven erweitert.
Meine Angebote
1:1 Coaching
Mit meiner Erfahrung aus 25 Jahren Leadership begleite ich Führungskräfte zum Führen mit Leichtigkeit und Sinn.
Retreat
Mit anderen Führungskräften gemeinsam auf Sylt als Führungspersönlichkeit wachsen.
Mentoring
Mentoring zum Meistern der täglichen Herausforderungen im Business Alltag.