ÜBER MICH
Coach aus Leidenschaft
Die Zusammenarbeit mit Führungskräften war mir schon während meiner langjährigen Tätigkeit in Unternehmen ein großes Bedürfnis. Es erfüllt mich, wenn ich meine langjährige Erfahrung weitergeben und Führungskräften in ihren herausfordernden Phasen helfen kann.
Ich kenne die Herausforderung als Führungskraft
Nach meinem Wirtschaftsingenieur Studium (Dipl-Ing. oec.) startete ich als Produktmanager beim taiwanischen Hersteller Acer. Mich reizte in dieser Funktion die Arbeit mit der asiatischen und den europäische Kulturen. Mit meinem Wechsel zu Maxdata, dem damals größten europäischen PC Hersteller und Marktführer der Monitormarke Belinea, stieg meine Mitarbeiterverantwortung stark an. In einer Matrixstruktur vertrat ich die Belange meines Produktes, den Desktop PCs, über alle Unternehmensbereiche – insbesondere PM, Einkauf und Entwicklung. Die größte Umsatzverantwortung hatte ich mit fast 500 Mio Euro im Anschluss bei der Firma Asus, ebenfalls taiwanisch. Wir entwickelten uns in kürzester Zeit zu einem führenden Anbieter von Notebooks. Bei BenQ, eine taiwanische Marke des Qisda Konzerns mit weit über 100.000 Mitarbeitern und ca. 25 Mrd USD Konzernumsatz, war es meine Aufgabe die Marke am Markt zu platzieren. Innerhalb von fünf Jahren gelang es uns, Marktführer bei Monitoren und bei Projektoren zu werden.
Ich begleite Führungskräfte zu Führungspersönlichkeiten
Nachdem ich zuletzt 15 Jahre als Geschäftsführer in der gleichen Funktion gearbeitet hatte, war für mich der Zeitpunkt gekommen, mich persönlich weiterzuentwickeln. Als Geschäftsführer war es meine tägliche Aufgabe, für die Mitarbeitenden da zu sein und Lösungen zu erarbeiten. Heute erfüllt es mich, wenn ich Führungskräften Klarheit über ihre Person und Sicherheit in ihrer Führung geben kann.
Gute Führung bedeutet für mich:
» gemeinsam das beste Ergebnis im Sinne der Unternehmensziele mit den vorhandenen Ressourcen zu erreichen
Das bedeutet für die Führungskraft:
» Visionär zu sein und die Richtung effektiv mit Klarheit vorzugeben
» eine Teamkultur zu gestalten, in der Weiterentwicklung, Effizienz und Erfolg sich entfalten können
» die Mitarbeitenden zu motivieren, das volle Potenzial auszuschöpfen
» gegenseitiges Vertrauen zum und im Team zu schaffen
» Verantwortung zu übernehmen
» sich selbst führen zu können
Ich begleite Führungskräfte zu Führungs-persönlichkeiten
Nachdem ich zuletzt 15 Jahre als Geschäftsführer in der gleichen Funktion gearbeitet hatte, war für mich der Zeitpunkt gekommen, mich persönlich weiterzuentwickeln. Als Geschäftsführer war es meine tägliche Aufgabe, für die Mitarbeitenden da zu sein und Lösungen zu erarbeiten. Heute erfüllt es mich, wenn ich Führungskräften Klarheit über ihre Person und Sicherheit in ihrer Führung geben kann.
Gute Führung bedeutet für mich:
» gemeinsam das beste Ergebnis im Sinne der Unternehmensziele mit den vorhandenen Ressourcen zu erreichen
Das bedeutet für die Führungskraft:
» Visionär zu sein und die Richtung effektiv mit Klarheit vorzugeben
» eine Teamkultur zu gestalten, in der Weiterentwicklung, Effizienz und Erfolg sich entfalten können
» die Mitarbeitenden zu motivieren, das volle Potenzial auszuschöpfen
» gegenseitiges Vertrauen zum und im Team zu schaffen
» Verantwortung zu übernehmen
» sich selbst führen zu können
Was mich ausmacht
Mir sind Werte wie Freiheit und Lebensfreude, Sinnhaftigkeit, Wirksamkeit und Weiterentwicklung, Hilfsbereitschaft und Respekt besonders wichtig.
Ich bin:
» Ehrlich, authentisch und empathisch
» Analytisch, strukturiert und fokussiert
» Verantwortungsbewusst, ziel- und lösungsorientiert
» Kooperierend, optimistisch und motivierend
» Ruhig und beruhigend
Ich kenne:
» Ausdauer, Streben nach Bestleistungen und Erfolg
» Erwartungsdruck und hoch gesteckte Ziele
» Versagensängste, Mutlosigkeit und Erschöpfung
Ich liebe:
» Die Natur als Ausgleich zum Beruf und lebe seit mehreren Jahren auf der Insel Sylt.
Meine Mission
Die Arbeit mit Führungskräften sehe ich als meine Berufung an. Ich habe es mir zur Aufgabe gemacht, Führungskräfte zu Leadern zu begleiten, die selbstbestimmt, authentisch und inspirierend agieren. Nur wer mit Leichtigkeit und Sinn führt, kann erfolgreich und erfüllt sein.
Meine Angebote
1:1 Coaching
Mit meiner Erfahrung aus 25 Jahren Leadership begleite ich Führungskräfte zum Führen mit Leichtigkeit und Sinn.
Retreat
Mit anderen Führungskräften gemeinsam auf Sylt als Führungspersönlichkeit wachsen.
Mentoring
Mentoring zum Meistern der täglichen Herausforderungen im Business Alltag.
