Excellence programm
Modernes Leadership am effektivsten lernen, ohne auf Individualität und Gruppenerlebnis zu verzichten
Du bist Führungskraft und es fehlt dir an den Grundlagen? Du möchtest sicherer in deiner Verantwortung werden und Führungstechniken erlernen und direkt anwenden?
Mein Excellence Programm hat nur ein Ziel: es verhilft dir als Führungskraft zu mehr Selbstbewusstsein und macht dich sicherer in deiner Führung! Das 6-Wochen Programm kombiniert individuelles Remote-Einzelcoaching mit dem anschließendem Training auf Sylt. Die effektivste Kombination aus Individualität und Gruppenerlebnis.
Excellence Programm
Selbstbewusste Führung
- Du erlernst alle relevanten Führungstechniken und wirst sicher in deiner Führungsrolle
- Du schaffst dir mehr Freiraum für strategische Aufgaben und reduzierst den operativen Stress
Motiviertere Mitarbeitende
- Du befähigst deine Mitarbeitenden zur erfolgreichen Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Du steigerst die Motivation und das Engagement deiner Mitarbeitenden
Bestleistungen im Team
- Du entwickelst die Fähigkeiten deiner Mitarbeitenden individuell
- Du führst dein Team zu mehr Produktivität, um gemeinsame Ziele zu erreichen
Inhalte des Programms
Das Programm baut auf 10 wesentlichen Themen auf. Jedes dieser Module beinhaltet umfangreiches Trainingsmaterial zu deiner Vorbereitung auf das Thema. Über 20 Workbooks geben dir Inspirationen für deinen beruflichen Alltag.
Im Einzel-Coaching gehen wir individuell nur auf deine Situation ein. Im Training, in einer kleinen Gruppe von maximal vier Führungskräften, perfektionieren wir deine Führungsrolle.
- Programm mit 10 Leadership Modulen
- 6 Remote-Einzelcoaching (jeweils ca. 3h)
- 2-Tage Training auf Sylt
- Trainingsmaterial
- Über 20 Workbooks
- Wissenschaftliche Persönlichkeitstests
- 3 Übernachtungen in Strandnähe
- Austausch in der Gruppe
- Messenger Support während der Zusammenarbeit
Exklusiv – begrenzt auf maximal 4 Telnehmende!
Trainingsmaterial und Workbooks
Zu jedem Modul stehen dir detaillierte Erklärungen und Workbooks zur Anwendung in deiner Alltag zur Verfügung. Wir erarbeiten definierte Meilensteine und nächste Schritte – von Modul zu Modul.
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![macbook-front](https://oliverbarz.com/wp-content/plugins/divi-pixel/includes/modules/ImageShowcase/mockups/macbook-front.png)
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![macbook-front](https://oliverbarz.com/wp-content/plugins/divi-pixel/includes/modules/ImageShowcase/mockups/macbook-front.png)
Trainingsmaterial und Workbooks
Zu jedem Modul stehen dir detaillierte Erklärungen und Workbooks zur Anwendung in deiner Alltag zur Verfügung. Wir erarbeiten definierte Meilensteine und nächste Schritte – von Modul zu Modul.
Was bietet das Training auf Sylt?
Für deinen Aufenthalt ist gesorgt, du brauchst nur anreisen. Ein Hotel in direkter Strandnähe und bester Lage von Sylt ist bereits für dich reserviert. Das zweitägige Training findet in einem Tagungsraum mit Meerblick statt. Vollverpflegung und ein gemeinsames Abendessen in der Sansibar ist inklusive.
Es bleibt für dich neben den Inhalten viel wertvolle Zeit für deinen persönlichen Austausch mit den anderen Führungskräften.
Ein unvergessliches Erlebnis, das dich beruflich als auch persönlich bereichern wird!
Aktuelle Termine
- Einzelcoaching: Anfang Oktober – Mitte November
- Training Sylt: 22. + 23. November
- Einzelcoaching: Mitte Januar – Anfang März
- Training Sylt: 07. + 08. März 2025
Aktuelle Termine
Einzelcoaching: Anfang Oktober – Mitte November
Training Sylt: 22. + 23. November
Einzelcoaching: Mitte Januar – Anfang März
Training Sylt: 07. + 08. März 2025
Excellence Programm
Selbstreflexion
- Berufliche Stärken und Schwächen identifizieren
- Kompetenzen analysieren und Potenziale erkennen
- Selbst- mit Fremdwahrnehmung abgleichen
- Ziele individuell setzen
Selbstführung
- Selbstmanagement implementieren
- Aufgabenstruktur aufbauen
- Zeit für wichtige Aufgaben erarbeiten
- Gute Entscheidungen treffen
- Meetings effizient gestalten
Teamführung
- Verantwortungsvoll delegieren
- Verantwortlichkeiten definieren
- Mitarbeitende befähigen
- Eigenverantwortliches Handeln fördern
- Konflikte erkennen und lösen
- Schwierige Gespräche führen
- Feedbackkultur implementieren
- Psychologische Sicherheit ermöglichen
- Wertschätzung zeigen
Leader Kompetenz
- Haltung, Werte & Vision berücksichtigen
- Führungsaufgaben und -rollen erkennen
- Coaching-Skills anwenden
- Motivation und Engagement fördern
- Eigenen Führungsstil entwickeln
Das sagen Führungskräfte über unsere Zusammenarbeit
![Alexander Theemann](https://oliverbarz.com/wp-content/uploads/2024/01/Alexander-Theemann-.jpg)
![Marco Stölting - Geschäftsführer](https://oliverbarz.com/wp-content/uploads/2024/01/Marco-Stoelting-2-scaled-e1704983757615.jpg)
![Jan-Frederik Wittger, Leiter Einkauf & PM](https://oliverbarz.com/wp-content/uploads/2023/06/Jan-Frederik-Wittger-1.jpg)
![Pascal Dahmer, Brand Manager](https://oliverbarz.com/wp-content/uploads/2022/08/pascal-0549-4-scaled_230310.jpg)
![Nicola Nashed, Head of Innovation](https://oliverbarz.com/wp-content/uploads/2022/08/Nicola-scaled_230310.jpg)
![Tassilo Falkenburg, VP Supply Chain](https://oliverbarz.com/wp-content/uploads/2022/08/Tassilo-Cremer230310.jpg)
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