MENTORING 

Individuelle Weiterentwicklung der Leadership-Kompetenzen

Du führst schon sicher, willst dich aber gezielt weiterentwickeln?

Im Mentoring arbeiten wir an den Themen, die deine Führungsrolle prägen. Wir klären deine Rolle, schärfen deine Prioritäten und reflektieren deine Wirkung. Du bekommst Antworten auf deine Führungsfragen im Geschäftsalltag und gezielte Impulse für deine berufliche Weiterentwicklung

ZIELE Mentoring

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Neue Perspektiven

  • Du erweiterst deinen Blickwinkel und gehst neue Lösungswege
A

Höhere Entscheidungssicherheit

  • Du triffst im Austausch mit mir durchdachtere Entscheidungen
A

Antworten auf Führungsfragen erhalten

  • Du entwickelst deine Leadership Fahigkeiten kontinuierlich weiter
A

Sensible Themen

  • Du erhältst Diskretion bei Themen aus der Organisation

Mentoring zur Stärkung im Geschäftsalltag

Du bekommst mit mir eine erfahrene Führungspersönlichkeit an deine Seite, die dir ehrliches Feedback gibt und dich dabei unterstützt, Herausforderungen zu meistern.

Wir bearbeiten die Themen, die dich im Alltag fordern: zum Beispiel das Führen von schwierige Gesprächen, die Delegation von Aufgaben, deine Selbstorganisation, die Verbesserung der Teamkommunikation, die Befähigung von Mitarbeitenden oder das Treffen von relevanten Entscheidungen.

Wir stimmen uns in regelmäßigen Abständen ab und falls notwendig, stärke ich dich auch spontan auf Zuruf.

Oliver_Barz_Coaching_Titel
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Mentoring zur Stärkung im Geschäftsalltag

Du bekommst mit mir eine erfahrene Führungspersönlichkeit an deine Seite, die dir ehrliches Feedback gibt und dich dabei unterstützt, Herausforderungen zu meistern.

Wir bearbeiten die Themen, die dich im Alltag fordern: zum Beispiel das Führen von schwierige Gesprächen, die Delegation von Aufgaben, deine Selbstorganisation, die Verbesserung der Teamkommunikation, die Befähigung von Mitarbeitenden oder das Treffen von relevanten Entscheidungen.

Wir stimmen uns in regelmäßigen Abständen ab und falls notwendig, stärke ich dich auch spontan auf Zuruf.

Dein Vorteil aus unserer Zusammenarbeit

L

Praxisnah: Du setzt direkt um.

Im Mentoring arbeiten wir an deinen konkreten Situationen und entwickeln Lösungen, die in deinem Alltag sofort Wirkung zeigen.

Jede Session liefert dir klare Impulse, strukturierte Reflexion und konkrete Schritte, die du direkt anwenden kannst.

So entsteht gelebte Praxis mit spürbaren Ergebnissen.

L

Nachhaltig: Du wirst dich verändern.

Im Mentoring begleite ich dich über die gesamte Laufzeit hinweg und schaffe den Raum für echte persönliche Entwicklung.

Du hast mich nicht nur in unseren Terminen an deiner Seite. Auch bei spontanen Fragen aus dem Alltag, ob eine akute Entscheidung oder ein kurzer Impuls, bekommst du schnelle Unterstützung über unseren direkten Messenger-Austausch.

L

Professionell: Ich weiß, was funktioniert.

Mit meiner Erfahrung aus 25 Jahren Führung erkenne ich schnell, was für deine Weiterentwicklung relevant ist.

Mein Blick von außen gibt dir neue Perspektiven und stärkt deine Sicherheit in deiner Führungsrolle.

Du profitierst von Strategien und Methoden, die sich im Führungsalltag bewährt haben.

Das sagen Führungskräfte über unsere Zusammenarbeit

Peggy Stiefler
Ich habe zunächst das Leadership-Training bei Oliver absolviert. Führungskräften, die ihre Fähigkeiten festigen oder weiterentwickeln möchten, kann ich dieses Programm ausdrücklich empfehlen. Es war eine Investition in meine persönliche und berufliche Entwicklung, die ich so schnell nicht vergessen werde. Unsere Zusammenarbeit haben wir im Mentoring fortgesetzt. Dabei schätze ich den praxisnahen Austausch und die wertvollen Impulse für meinen Führungsalltag.
Peggy Stiefler, EU FE Service Managerin
Ich habe zunächst das Leadership-Training bei Oliver absolviert. Führungskräften, die ihre Fähigkeiten festigen oder weiterentwickeln möchten, kann ich dieses Programm ausdrücklich empfehlen. Es war eine Investition in meine persönliche und berufliche Entwicklung, die ich so schnell nicht vergessen werde. Unsere Zusammenarbeit haben wir im Mentoring fortgesetzt. Dabei schätze ich den praxisnahen Austausch und die wertvollen Impulse für meinen Führungsalltag.
Peggy Stiefler
Peggy Stiefler, EU FE Service Managerin
Alexander Theemann
Was ich besonders an der Zusammenarbeit mit Oliver schätze, ist seine Fähigkeit, aktiv zuzuhören und mit Sensibilität zur Selbstreflexion anzuregen. Als mein Sparringspartner bietet er durch seinen externen Blick und seine langjährige Business-Erfahrung wertvolle Impulse, die mir helfen, neue Sichtweisen einzunehmen. Dies hat zur Folge, dass ich in meinem Denken und Handeln fokussierter und klarer werde.
Alexander Theemann, VP Sales & Marketing
Was ich besonders an der Zusammenarbeit mit Oliver schätze, ist seine Fähigkeit, aktiv zuzuhören und mit Sensibilität zur Selbstreflexion anzuregen. Als mein Sparringspartner bietet er durch seinen externen Blick und seine langjährige Business-Erfahrung wertvolle Impulse, die mir helfen, neue Sichtweisen einzunehmen. Dies hat zur Folge, dass ich in meinem Denken und Handeln fokussierter und klarer werde.
Alexander Theemann
Alexander Theemann, VP Sales & Marketing
Marco Stölting - Geschäftsführer
Im Coaching mit Oliver konnte ich meine Führungskompetenzen deutlich verbessern. Wir optimierten meine Effizienz und schufen zeitliche Freiräume für wichtige Führungsaufgaben: eine offenere Kommunikation, gegenseitiges Feedback und die Weiterentwicklung des Teams. Oliver erkennt präzise, welche Herausforderungen zu bewältigen sind. Mit seiner Erfahrung gibt er zielgerichtete Impulse. Vielen Dank für die angenehme Zusammenarbeit!
Marco Stölting, Geschäftsführer
Im Coaching mit Oliver konnte ich meine Führungskompetenzen deutlich verbessern. Wir optimierten meine Effizienz und schufen zeitliche Freiräume für wichtige Führungsaufgaben: eine offenere Kommunikation, gegenseitiges Feedback und die Weiterentwicklung des Teams. Oliver erkennt präzise, welche Herausforderungen zu bewältigen sind. Mit seiner Erfahrung gibt er zielgerichtete Impulse. Vielen Dank für die angenehme Zusammenarbeit!
Marco Stölting - Geschäftsführer
Marco Stölting, Geschäftsführer
Jan-Frederik Wittger, Leiter Einkauf & PM
Nach meiner Beförderung aus dem Team fühlte ich mich mit der Führung überfordert. Oliver half mir mit seiner Erfahrung, meine Identität und Motivation zu erkennen und meine Führungsrolle anzunehmen. Ich wurde mir meiner Stärken bewusst und konnte Techniken zur Bewältigung der Herausforderungen erlernen. Durch die enge Zusammenarbeit wurde ich selbstsicherer und fühle mich gerüstet, um täglich zu wachsen.
Jan Wittger, Leiter Einkauf & PM
Nach meiner Beförderung aus dem Team fühlte ich mich mit der Führung überfordert. Oliver half mir mit seiner Erfahrung, meine Identität und Motivation zu erkennen und meine Führungsrolle anzunehmen. Ich wurde mir meiner Stärken bewusst und konnte Techniken zur Bewältigung der Herausforderungen erlernen. Durch die enge Zusammenarbeit wurde ich selbstsicherer und fühle mich gerüstet, um täglich zu wachsen.
Jan-Frederik Wittger, Leiter Einkauf & PM
Jan Wittger, Leiter Einkauf & PM
Pascal Dahmer, Brand Manager
Das Coaching bei Oliver hat nicht nur viel Spaß gemacht, sondern auch viel Klarheit in Bezug auf meine Person sowie meine berufliche Orientierung gebracht. Oliver hat mir viel Raum zum Nachdenken gegeben und an den richtigen Stellen für den nötigen Perspektivwechsel gesorgt. Ich habe mich in allen Coaching-Sitzungen immer total wohlgefühlt und schätze ihn auch zukünftig als Coach und Sparringspartner sehr.
Pascal Dahmer, Brand Manager
Das Coaching bei Oliver hat nicht nur viel Spaß gemacht, sondern auch viel Klarheit in Bezug auf meine Person sowie meine berufliche Orientierung gebracht. Oliver hat mir viel Raum zum Nachdenken gegeben und an den richtigen Stellen für den nötigen Perspektivwechsel gesorgt. Ich habe mich in allen Coaching-Sitzungen immer total wohlgefühlt und schätze ihn auch zukünftig als Coach und Sparringspartner sehr.
Pascal Dahmer, Brand Manager
Pascal Dahmer, Brand Manager
Nicola Nashed, Head of Innovation
Durch seine ruhige, emphatische Art, seine Professionalität und seine klar strukturierte Arbeitsweise hat mir Oliver von Anfang an viel Sicherheit und Orientierung gegeben. Mit seiner Unterstützung habe ich es in kürzester Zeit geschafft, mich neu aufzustellen und Klarheit und Motivation wiederzugewinnen. Vielen Dank für die Impulse und neuen Perspektiven, die mir auf dem Weg dorthin geholfen haben.
Nicola Nashed, Head of Innovation
Durch seine ruhige, emphatische Art, seine Professionalität und seine klar strukturierte Arbeitsweise hat mir Oliver von Anfang an viel Sicherheit und Orientierung gegeben. Mit seiner Unterstützung habe ich es in kürzester Zeit geschafft, mich neu aufzustellen und Klarheit und Motivation wiederzugewinnen. Vielen Dank für die Impulse und neuen Perspektiven, die mir auf dem Weg dorthin geholfen haben.
Nicola Nashed, Head of Innovation
Nicola Nashed, Head of Innovation
Tassilo Falkenburg, VP Supply Chain
Das Coaching bei Oliver hat mir sehr geholfen und ich empfehle es jedem, der sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln möchte. Durch seine langjährige Erfahrung als Führungskraft konnte Oliver direkt nachvollziehen, wie ich mich fühle und mir neue Perspektiven aufzeigen. Heute bin ich persönlich und beruflich gefestigt, habe eine klare Vision und einen Weg, der mich ans Ziel bringt. Als Mentor begleitet Oliver mich nun weiter durch den Alltag.
Tassilo Falkenburg, VP Supply Chain
Das Coaching bei Oliver hat mir sehr geholfen und ich empfehle es jedem, der sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln möchte. Durch seine langjährige Erfahrung als Führungskraft konnte Oliver direkt nachvollziehen, wie ich mich fühle und mir neue Perspektiven aufzeigen. Heute bin ich persönlich und beruflich gefestigt, habe eine klare Vision und einen Weg, der mich ans Ziel bringt. Als Mentor begleitet Oliver mich nun weiter durch den Alltag.
Tassilo Falkenburg, VP Supply Chain
Tassilo Falkenburg, VP Supply Chain

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