ICH STÄRKE
Gute Führung wirkt – auf Menschen, auf den Erfolg.
ICH STÄRKE
Gute Führung wirkt – auf Menschen und auf den Erfolg.
ICH STÄRKE
Gute Führung wirkt – auf Menschen und auf den Erfolg.
Leadership bedeutet Verantwortung – jeden Tag
Menschen entwickeln, Erwartungen managen, Entscheidungen treffen, Konflikte klären, Ergebnisse liefern – und dabei den Druck aushalten.
EMPOWERING
Du bist an der Spitze des Unternehmens und dir fehlt der kritische und ehrliche Austausch außerhalb der Organisation?
Oder du hast Führungserfahrung und möchtest konkrete Alltagsthemen und individuelle Führungsfragen klären?
Oder aber, du bist noch neu in der Führung und möchtest die Leadership Grundlagen erlernen und direkt anwenden?
Erfahrung, die Führung stärkt
Ich weiß, wie sich Führung wirklich anfühlt. Über viele Jahre habe ich Verantwortung getragen, Entscheidungen getroffen und Wirkung gestaltet.
Heute verbinde ich diese Führungserfahrung mit professioneller Coaching-Expertise.
Als Sparringspartner, Mentor und Trainer.
Leadership aus der Praxis
- 25 Jahre Führungsverantwortung, davon 15 Jahre als Geschäftsführer in einem Technologie-Konzern
- Verantwortung für Organisationen mit bis zu 500 Mio. Euro Umsatz und über 100 Mitarbeitenden
- Standorte verlagert, Unternehmen neu ausgerichtet und Organisationen durch Markt- und Finanzkrisen geführt
- Aufbau, Entwicklung und Führung leistungsstarker Teams
- Unternehmen strategisch zur Marktführerschaft geführt
Meine Coaching-Expertise
- Systemischer Personal & Business Coach (ECA/QSA)
- Business Coach (BZTB)
- Arbeit mit fundierten Persönlichkeitsdiagnostiken (BIP, NEO)
- Ausbildung im Stressmanagement und in der Begleitung unter Belastung (AHAB)
Meine Coaching-Expertise
- Systemischer Personal & Business Coach (ECA/QSA)
- Business Coach (BZTB)
- Arbeit mit fundierten Persönlichkeitsdiagnostiken (BIP, NEO)
- Ausbildung im Stressmanagement und in der Begleitung unter Belastung (AHAB)
0
Jahre
Erfahrung als Geschäftsführer im Konzern
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Jahre
Erfahrung als Führungskraft in Großunternehmen
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Mitarbeitende
Über 300 Mitarbeitende eingestellt und diverse Teams aufgebaut und entwickelt
Die Wirkung unserer Zusammenarbeit
Ich habe zunächst das Leadership-Training bei Oliver absolviert. Führungskräften, die ihre Fähigkeiten festigen oder weiterentwickeln möchten, kann ich dieses Programm ausdrücklich empfehlen. Es war eine Investition in meine persönliche und berufliche Entwicklung, die ich so schnell nicht vergessen werde. Unsere Zusammenarbeit haben wir im Mentoring fortgesetzt. Dabei schätze ich den praxisnahen Austausch und die wertvollen Impulse für meinen Führungsalltag.
Peggy Stiefler, EU FE Service Managerin
Was ich besonders an der Zusammenarbeit mit Oliver schätze, ist seine Fähigkeit, aktiv zuzuhören und mit Sensibilität zur Selbstreflexion anzuregen. Als mein Sparringspartner bietet er durch seinen externen Blick und seine langjährige Business-Erfahrung wertvolle Impulse, die mir helfen, neue Sichtweisen einzunehmen. Dies hat zur Folge, dass ich in meinem Denken und Handeln fokussierter und klarer werde.
Alexander Theemann, VP Sales & Marketing
Im Coaching mit Oliver konnte ich meine Führungskompetenzen deutlich verbessern. Wir optimierten meine Effizienz und schufen zeitliche Freiräume für wichtige Führungsaufgaben: eine offenere Kommunikation, gegenseitiges Feedback und die Weiterentwicklung des Teams. Oliver erkennt präzise, welche Herausforderungen zu bewältigen sind. Mit seiner Erfahrung gibt er zielgerichtete Impulse. Vielen Dank für die angenehme Zusammenarbeit!
Marco Stölting, Geschäftsführer
Nach meiner Beförderung aus dem Team fühlte ich mich mit der Führung überfordert. Oliver half mir mit seiner Erfahrung, meine Identität und Motivation zu erkennen und meine Führungsrolle anzunehmen. Ich wurde mir meiner Stärken bewusst und konnte Techniken zur Bewältigung der Herausforderungen erlernen. Durch die enge Zusammenarbeit wurde ich selbstsicherer und fühle mich gerüstet, um täglich zu wachsen.
Jan Wittger, Leiter Einkauf & PM
Das Coaching bei Oliver hat nicht nur viel Spaß gemacht, sondern auch viel Klarheit in Bezug auf meine Person sowie meine berufliche Orientierung gebracht. Oliver hat mir viel Raum zum Nachdenken gegeben und an den richtigen Stellen für den nötigen Perspektivwechsel gesorgt. Ich habe mich in allen Coaching-Sitzungen immer total wohlgefühlt und schätze ihn auch zukünftig als Coach und Sparringspartner sehr.
Pascal Dahmer, Brand Manager
Durch seine ruhige, emphatische Art, seine Professionalität und seine klar strukturierte Arbeitsweise hat mir Oliver von Anfang an viel Sicherheit und Orientierung gegeben. Mit seiner Unterstützung habe ich es in kürzester Zeit geschafft, mich neu aufzustellen und Klarheit und Motivation wiederzugewinnen. Vielen Dank für die Impulse und neuen Perspektiven, die mir auf dem Weg dorthin geholfen haben.
Nicola Nashed, Head of Innovation
Das Coaching bei Oliver hat mir sehr geholfen und ich empfehle es jedem, der sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln möchte. Durch seine langjährige Erfahrung als Führungskraft konnte Oliver direkt nachvollziehen, wie ich mich fühle und mir neue Perspektiven aufzeigen. Heute bin ich persönlich und beruflich gefestigt, habe eine klare Vision und einen Weg, der mich ans Ziel bringt. Als Mentor begleitet Oliver mich nun weiter durch den Alltag.
Tassilo Falkenburg, VP Supply Chain
So arbeite ich mit Führungskräften
Im Executive Sparring stehe ich dem Top-Management als Sparringspartner zur Seite. Es schafft Klarheit in strategischen Fragen, begleitet wichtige Entscheidungen und liefert Impulse, die intern oft fehlen.
Im Mentoring begleite ich Führungskräfte, die bereits sicher agieren und ihre Wirkung gezielt weiterentwickeln wollen.
Im Leadership Training arbeite ich im 1:1 mit neuen Führungskräften. Wir legen die Grundlagen moderner Führung und sorgen für einen sicheren Start in die neue Rolle.
Sparring
Für Top-Führungspersönlichkeiten, die sensible Themen außerhalb der Organisation kritisch und ehrlich reflektieren.
Mentoring
Für Führungskräfte, die ihren Führungsalltag souveräner gestalten und sich gezielt weiterentwickeln.
Training
Für neue Führungskräfte, die die Grundlagen wirksamer Führung erlernen und direkt anwenden.
Was soll sich ändern?
Du bist an der Spitze des Unternehmens und dir fehlt der professionelle Austausch?
Oder du führst schon sicher, willst dich aber gezielt weiterentwickeln?
Oder aber, du bist noch neu in der Führung und möchtest die Leadership Grundlagen erlernen und direkt anwenden?
Es gibt die unterschiedlichsten Anliegen und am besten besprechen wir die Möglichkeiten, inwiefern ich dabei unterstützen kann.
Jetzt Kontakt aufnehmen – entweder per Messenger, per Mail oder einfach direkt einen Termin zum kostenlosen Erstgespräch buchen.
Was soll sich ändern?
Du bist an der Spitze des Unternehmens und dir fehlt der professionelle Austausch?
Oder du führst schon sicher, willst dich aber gezielt weiterentwickeln?
Oder aber, du bist noch neu in der Führung und möchtest die Leadership Grundlagen erlernen und direkt anwenden?
Es gibt die unterschiedlichsten Anliegen und am besten besprechen wir die Möglichkeiten, inwiefern ich dabei unterstützen kann.
Jetzt Kontakt aufnehmen – entweder per Messenger, per Mail oder einfach direkt einen Termin zum kostenlosen Erstgespräch buchen.
