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It's time to LEAD! ®

Modernes Leadership: Motivation und Bestleistung

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Modernes Leadership: Motivation und Bestleistung

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Modernes Leadership:

Motivation und Bestleistung

Jede dritte Führungskraft wünscht sich mehr Selbstbewusstsein und Sicherheit in der Führung.

Quelle : Bertelsmann-Stiftung, Führungskräfte Radar

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It's time toLEAD!

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Für Führungskräfte, das Mittelmanagement und die Geschäftsleitung

Du bist Führungskraft und möchtest modernes Leadership erlernen und direkt anwenden?

Oder du bist bereits sicher in deiner Führungsrolle, wünschst aber Antworten auf Führungsfragen?

Oder aber es mangelt dir in deiner Position an Gelegenheiten für einen professionellen Austausch im Unternehmen?

Profitiere von meiner Erfahrung

Als neue Führungskraft, Mittelmanager und schließlich als Geschäftsführer im Konzern habe ich alle Herausforderungen auf den verschiedenen Führungsstufen kennengelernt. Meine Coaching Expertise verhilft mir zusätzlich die richtigen Fragen zu stellen und den passenden Rahmen zu setzen. 

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Als Leader

  • 15 Jahre Erfahrung als Geschäftsführer im Konzern
  • 25 Jahre als Führungskraft in Großunternehmen
  • Über 300 Mitarbeitende eingestellt und diverse Teams aufgebaut und entwickelt
  • Die Produkte des Unternehmens bis zur Marktführerschaft geführt und den Umsatz in 5 Jahren verdoppelt
  • TOP Manager aus der IT Branche
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Oliver_Barz_Coach

Als Coach

  • Systemischer Personal & Business Coach (ECA- und QSA zertifiziert)
  • Business Coach (BZTB zertifiziert)
  • Persönlichkeitsdiagnostiker (BIP registriert, NEO zertifiziert)
  • Stressmanagement Trainer (AHAB zertifiziert)
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Als Coach

  • Systemischer Personal & Business Coach (ECA/QSA zertifiziert)
  • Business Coach (BZTB zertifiziert)
  • Persönlichkeitsdiagnostiker (BIP registriert, NEO zertifiziert)
  • Stressmanagement Trainer (AHAB zertifiziert)
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Jahre

Erfahrung als Geschäftsführer im Konzern

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Jahre

Erfahrung als Führungskraft in Großunternehmen

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Mitarbeitende

Über 300 Mitarbeitende eingestellt und diverse Teams aufgebaut und entwickelt

Das sagen Führungskräfte über unsere Zusammenarbeit

Alexander Theemann
Was ich besonders an der Zusammenarbeit mit Oliver schätze, ist seine Fähigkeit, aktiv zuzuhören und mit Sensibilität zur Selbstreflexion anzuregen. Als mein Sparringspartner bietet er durch seinen externen Blick und seine langjährige Business-Erfahrung wertvolle Impulse, die mir helfen, neue Sichtweisen einzunehmen. Dies hat zur Folge, dass ich in meinem Denken und Handeln fokussierter und klarer werde.
Alexander Theemann, Country Head
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Was ich besonders an der Zusammenarbeit mit Oliver schätze, ist seine Fähigkeit, aktiv zuzuhören und mit Sensibilität zur Selbstreflexion anzuregen. Als mein Sparringspartner bietet er durch seinen externen Blick und seine langjährige Business-Erfahrung wertvolle Impulse, die mir helfen, neue Sichtweisen einzunehmen. Dies hat zur Folge, dass ich in meinem Denken und Handeln fokussierter und klarer werde.
Alexander Theemann
Alexander Theemann, Country Head
Marco Stölting - Geschäftsführer
Im Coaching mit Oliver konnte ich meine Führungskompetenzen deutlich verbessern. Wir optimierten meine Effizienz und schufen zeitliche Freiräume für wichtige Führungsaufgaben: eine offenere Kommunikation, gegenseitiges Feedback und die Weiterentwicklung des Teams. Oliver erkennt präzise, welche Herausforderungen zu bewältigen sind. Mit seiner Erfahrung gibt er zielgerichtete Impulse. Vielen Dank für die angenehme Zusammenarbeit!
Marco Stölting, Geschäftsführer
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Im Coaching mit Oliver konnte ich meine Führungskompetenzen deutlich verbessern. Wir optimierten meine Effizienz und schufen zeitliche Freiräume für wichtige Führungsaufgaben: eine offenere Kommunikation, gegenseitiges Feedback und die Weiterentwicklung des Teams. Oliver erkennt präzise, welche Herausforderungen zu bewältigen sind. Mit seiner Erfahrung gibt er zielgerichtete Impulse. Vielen Dank für die angenehme Zusammenarbeit!
Marco Stölting - Geschäftsführer
Marco Stölting, Geschäftsführer
Jan-Frederik Wittger, Leiter Einkauf & PM
Nach meiner Beförderung aus dem Team fühlte ich mich mit der Führung überfordert. Oliver half mir mit seiner Erfahrung, meine Identität und Motivation zu erkennen und meine Führungsrolle anzunehmen. Ich wurde mir meiner Stärken bewusst und konnte Techniken zur Bewältigung der Herausforderungen erlernen. Durch die enge Zusammenarbeit wurde ich selbstsicherer und fühle mich gerüstet, um täglich zu wachsen.
Jan Wittger, Leiter Einkauf & PM
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Nach meiner Beförderung aus dem Team fühlte ich mich mit der Führung überfordert. Oliver half mir mit seiner Erfahrung, meine Identität und Motivation zu erkennen und meine Führungsrolle anzunehmen. Ich wurde mir meiner Stärken bewusst und konnte Techniken zur Bewältigung der Herausforderungen erlernen. Durch die enge Zusammenarbeit wurde ich selbstsicherer und fühle mich gerüstet, um täglich zu wachsen.
Jan-Frederik Wittger, Leiter Einkauf & PM
Jan Wittger, Leiter Einkauf & PM
Pascal Dahmer, Brand Manager
Das Coaching bei Oliver hat nicht nur viel Spaß gemacht, sondern auch viel Klarheit in Bezug auf meine Person sowie meine berufliche Orientierung gebracht. Oliver hat mir viel Raum zum Nachdenken gegeben und an den richtigen Stellen für den nötigen Perspektivwechsel gesorgt. Ich habe mich in allen Coaching-Sitzungen immer total wohlgefühlt und schätze ihn auch zukünftig als Coach und Sparringspartner sehr.
Pascal Dahmer, Brand Manager
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Das Coaching bei Oliver hat nicht nur viel Spaß gemacht, sondern auch viel Klarheit in Bezug auf meine Person sowie meine berufliche Orientierung gebracht. Oliver hat mir viel Raum zum Nachdenken gegeben und an den richtigen Stellen für den nötigen Perspektivwechsel gesorgt. Ich habe mich in allen Coaching-Sitzungen immer total wohlgefühlt und schätze ihn auch zukünftig als Coach und Sparringspartner sehr.
Pascal Dahmer, Brand Manager
Pascal Dahmer, Brand Manager
Nicola Nashed, Head of Innovation
Durch seine ruhige, emphatische Art, seine Professionalität und seine klar strukturierte Arbeitsweise hat mir Oliver von Anfang an viel Sicherheit und Orientierung gegeben. Mit seiner Unterstützung habe ich es in kürzester Zeit geschafft, mich neu aufzustellen und Klarheit und Motivation wiederzugewinnen. Vielen Dank für die Impulse und neuen Perspektiven, die mir auf dem Weg dorthin geholfen haben.
Nicola Nashed, Head of Innovation
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Durch seine ruhige, emphatische Art, seine Professionalität und seine klar strukturierte Arbeitsweise hat mir Oliver von Anfang an viel Sicherheit und Orientierung gegeben. Mit seiner Unterstützung habe ich es in kürzester Zeit geschafft, mich neu aufzustellen und Klarheit und Motivation wiederzugewinnen. Vielen Dank für die Impulse und neuen Perspektiven, die mir auf dem Weg dorthin geholfen haben.
Nicola Nashed, Head of Innovation
Nicola Nashed, Head of Innovation
Tassilo Falkenburg, VP Supply Chain
Das Coaching bei Oliver hat mir sehr geholfen und ich empfehle es jedem, der sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln möchte. Durch seine langjährige Erfahrung als Führungskraft konnte Oliver direkt nachvollziehen, wie ich mich fühle und mir neue Perspektiven aufzeigen. Heute bin ich persönlich und beruflich gefestigt, habe eine klare Vision und einen Weg, der mich ans Ziel bringt. Als Mentor begleitet Oliver mich nun weiter durch den Alltag.
Tassilo Falkenburg, VP Supply Chain
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Das Coaching bei Oliver hat mir sehr geholfen und ich empfehle es jedem, der sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln möchte. Durch seine langjährige Erfahrung als Führungskraft konnte Oliver direkt nachvollziehen, wie ich mich fühle und mir neue Perspektiven aufzeigen. Heute bin ich persönlich und beruflich gefestigt, habe eine klare Vision und einen Weg, der mich ans Ziel bringt. Als Mentor begleitet Oliver mich nun weiter durch den Alltag.
Tassilo Falkenburg, VP Supply Chain
Tassilo Falkenburg, VP Supply Chain

Meine Angebote für modernes Leadership

Mit meinen Programmen stärke ich dich in deiner Führungsrolle und unterstütze dich dabei, deine Leadership-Fähigkeiten individuell weiterzuentwickeln. Für Führungskräfte, die schon sicher agieren und eine kontinuierliche Weiterentwicklung wünschen, bietet sich die Zusammenarbeit im Mentoring an. Wenn es im Unternehmen an Gelegenheiten für einen professionellen Austausch mangelt, ist mein Sparring gerade für die Geschäftsleitung ideal. 

Leadership Programm

Leadership Programm

In nur drei Monaten von der Führungskraft zum sicheren Leader entwickeln

mehr erfahren

Excellence Programm

Excellence Programm

Die effektivste Methode um gutes Leadership zu lernen und direkt anzuwenden

mehr erfahren

Mentoring & Sparring

Mentoring & Sparring

Unterstützung im täglichen Geschäftsalltag und professioneller Austausch außerhalb des Unternehmens

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Leadership Programm

In nur drei Monaten von der Führungskraft zum sicheren Leader entwicklen

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Die effektivste Methode um gutes Leadership zu lernen und direkt anzuwenden

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Mentoring & Sparring

Unterstützung im täglichen Geschäftsalltag und professioneller Austausch ausserhalb des Unternehmens

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Let’s talk!

Du bist Führungskraft und möchtest modernes Leadership erlernen und direkt anwenden? Vielleicht bist du noch unsicher, ob dein Unternehmen die Kosten für unsere Zusammenarbeit trägt?

Oder du bist bereits sicher in der Führung, suchst aber einen professionellen Austausch außerhalb deines Unternehmens?

Es gibt die unterschiedlichsten Anliegen und am besten besprechen wir die Möglichkeiten, inwiefern ich dabei unterstützen kann.

Jetzt Kontakt aufnehmen – entweder per Messenger, per Mail oder einfach direkt einen Termin zum kostenlosen Erstgespräch buchen.

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Oder du bist bereits sicher in der Führung, suchst aber einen professionellen Austausch außerhalb deines Unternehmens?

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Häufig gestellte Fragen