1:1 COACHING

Arbeiten an Ressourcen, Kompetenzen, Strategien und Lösungen

Der Fokus im Leadership Coaching liegt auf der Herausarbeitung der Ressourcen, Kompetenzen, Strategien und Lösungen. Damit ist es möglich, individuelle Veränderungs- und Entwicklungsprozesse anzustoßen, um die Führungskraft in ihrer jeweiligen Führungsrolle zu stärken und die Leadership-Fähigkeiten auszubauen.

Individuell, praxisnah und nachhaltig

Mein Coaching Programm wird individuell für jeden Coachee zusammengestellt und durch Trainingseinheiten sowie beratende Sequenzen begleitet. Ich gebe Führungskräften die Sicherheit, die sie für die neuen Herausforderungen benötigen. Mein Coachee kommt durch die intensive Zusammenarbeit sofort in die praktische Umsetzung und nachhaltig in die Veränderung.
  
Das Ergebnis:

» Mehr Selbstbewusstsein
» Mehr Selbstvertrauen
» Mehr Zufriedenheit
» Höhere Produktivität
» Höhere Belastbarkeit
» Bessere Beziehungen zum Team
» Höhere Motivation im Team
» Bessere Zielerreichung

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Oliver_Barz_Coaching_Online_2

Inhalte des 1:1 COACHING

In meinem Coaching Programm bringe ich meine Erfahrung aus 25 Jahren als Führungskraft ein. Es werden die Themenbereiche Selbstreflexion/-motivation, Führungsanalyse/-entwicklung, Leader Kompetenzen und Stressmanagement individuell auf die Bedürfnisse des Coachees angepasst. Die wöchentliche Coaching Arbeit (Modul) basiert auf ausgesuchten Themen.

  • Individuelle Zusammenstellung aus 5 Themenbereichen
  • Unterteilt in 8-12 Module – je nach Intensität
  • Persönliches 1:1 Online-Coaching (ca. 2h/Modul)
  • Kompetenzaufgaben in digitaler Form (ca. 3-4h/Modul)
  • Inspirationen für die Umsetzung im Alltag (pro Modul)
  • Weiterführendes Informationsmaterial
  • Wissenschaftliche Persönlichkeitstests inkl. 360 Grad Analyse
  • Messenger Support während der Zusammenarbeit

Bewährte Übungen, Persönlichkeitstests und Inspirationen für die praktische Umsetzung

Während unserer Zusammenarbeit erhält mein Coachee klare Aufgaben, Meilensteine und nächste Schritte – von Modul zu Modul. Die Arbeitsblätter für die Aufgaben bestehen aus bewährten Vorlagen und Formularen aus meiner 25-jährigen Erfahrung. Neben den von mir erarbeiteten Unterlagen greifen wir zusätzlich auf wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitstests zurück. Um in die praktische Umsetzung zu kommen, runden wöchentliche Inspirationen mein Angebot ab.

macbook-front
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Individuell, praxisnah und nachhaltig

Mein Coaching Programm wird individuell für jeden Coachee zusammengestellt und durch Trainingseinheiten sowie beratende Sequenzen begleitet. Ich gebe Führungskräften die Sicherheit, die sie für die neuen Herausforderungen benötigen. Mein Coachee kommt durch die intensive Zusammenarbeit sofort in die praktische Umsetzung und nachhaltig in die Veränderung.
 
Das Ergebnis:

» Mehr Selbstbewusstsein
» Mehr Selbstvertrauen
» Mehr Zufriedenheit
» Höhere Produktivität
» Höhere Belastbarkeit
» Bessere Beziehungen zum Team
» Höhere Motivation im Team
» Bessere Zielerreichung

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Inhalte des 1:1 COACHING

In meinem Coaching Programm bringe ich meine Erfahrung aus 25 Jahren als Führungskraft ein. Es werden die Themenbereiche Selbstreflexion/-motivation, Führungsanalyse/-entwicklung, Leader Kompetenzen und Stressmanagement individuell auf die Bedürfnisse des Coachees angepasst. Die wöchentliche Coaching Arbeit (Modul) basiert auf ausgesuchten Themen.

  • Individuelle Zusammenstellung aus 5 Themenbereichen
  • Unterteilt in 6-12 Module – je nach Intensität
  • Persönliches 1:1 Online-Coaching (ca. 2h/Modul)
  • Kompetenzaufgaben in digitaler Form (ca. 3-4h/Modul)
  • Inspirationen für die Umsetzung im Alltag (pro Modul)
  • Weiterführendes Informationsmaterial
  • Wissenschaftliche Persönlichkeitstests inkl. 360 Grad Analyse
  • Messenger Support während der Zusammenarbeit
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Bewährte Übungen, Persönlichkeitstests und Inspirationen für die praktische Umsetzung

Während unserer Zusammenarbeit erhält mein Coachee klare Aufgaben, Meilensteine und nächste Schritte – von Modul zu Modul. Die Arbeitsblätter für die Aufgaben bestehen aus bewährten Vorlagen und Formularen aus meiner 25-jährigen Erfahrung. Neben den von mir erarbeiteten Unterlagen greifen wir zusätzlich auf wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitstests zurück. Um in die praktische Umsetzung zu kommen, runden wöchentliche Inspirationen mein Angebot ab.

80% der Führungskräfte sind der Meinung, dass ihre Rolle als Leader immer wichtiger wird.

Quelle: IFIDZ, Alpha-Collaboration – Führung im Umbruch
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Der Nutzen aus dem 1:1 COACHING

Mein Coaching Programm umfasst die Themengebiete Selbstreflexion/-motivation, Führungsanalyse/-entwicklung, Leader Kompetenzen und Stressmanagement. Wir erarbeiten die persönlichen Potenziale und entwickeln die Führung. Mein Coachee bekommt ein klares Bild über sich und die Rolle als Führungskraft. Nach meinem 1:1 COACHING führt mein Coachee mit Leichtigkeit und Sinn – selbstbestimmt, inspirierend und authentisch!

Meine Angebote

1:1 Coaching

1 : 1 Coaching

Mit meiner Erfahrung aus 25 Jahren Leadership begleite ich Führungskräfte zum Führen mit Leichtigkeit und Sinn.

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Retreat

Retreat

Mit anderen Führungskräften gemeinsam auf Sylt als Führungspersönlichkeit wachsen.

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Mentoring

Mentoring

Mentoring zum Meistern der täglichen Herausforderungen im Business Alltag.

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